برنامج التأهيل من أجل التشغيل

برنامج تدريب جديد مقدم من ايتيدا

"برنامج "التأهيل من اجل التشغيل" هو أحد برامج تنمية القدرات البشرية التي أطلقتها هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في عام 2017. ويُقدم البرنامج تدريباً متخصصاً بهدف تأهيل الباحثين عن العمل للالتحاق بالشركات العاملة في مجال التعهيد وخلق فرص عمل جديدة بالتعاون مع تلك الشركات.
نظرة عامة
 

برنامج "التأهيل من اجل التشغيل" هو أحد برامج تنمية القدرات البشرية التي أطلقتها هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في عام 2017. ويُقدم البرنامج تدريباً متخصصاً بهدف تأهيل الباحثين عن العمل للالتحاق بالشركات العاملة في مجال التعهيد وخلق فرص عمل جديدة بالتعاون مع تلك الشركات.

وتتعاون الهيئة في هذا البرنامج مع شركات التعهيد والتدريب المختلفة وذلك لسد الفجوة بين العرض والطلب لاحتياجات الشركات من الكوادر المؤهلة من المهارات التالية.: ​​

 
المهارات التقنية.
 
المهارات اللغوية(بحد أقصي مستويين) ومهارات سوق العمل.

عناصر البرنامج
 
 
 تتحمل الهيئة تكاليف التدريب بشرط تحقيق  أعداد التدريب ونسب التوظيف المتفق عليها وذلك بعد إتمام التدريب والتوظيف.
 
للشركة الحق في التدريب بنفسها أو باستخدام مقدم خدمة من خارجها.
 
يبدأ المشروع في مارس 2023 وينتهي في مارس 2024.
 
تلتزم الشركة بتقديم ما يفيد إتمام عملية التدريب التي تم الاتفاق عليها.
 
تلتزم الشركة بتقديم ما يفيد توظيف المتدرب في أحد شركات التعهيد.
 
يتم صرف التمويل من الهيئة للشركات المتقدمة بعد التعيين بثلاثة أشهر طبقاً لكل برنامج تدريبي على حدة .
 
يمكن للشركة تغير عدد المتدربين لكل مسار بنسبة 25 % زيادة أو نقص مع الإبقاء على نسبة التوظيف المستهدفة لكل مسار وعلى ألا يقل إجمالي عدد المتدربين عن المستهدف، وبذات الشروط والموازنة المخصصه للشركة.

الأهداف
 
 
سد الفجوة بين العرض والطلب لاحتياجات الشركات من الكوادر المؤهلة.
 
خلق مجموعة من الكوادر المؤهلة القادرة على الالتحاق بسوق العمل خاصة في مجال التعهيد.

معايير القبول
 
 
أن تكون الشركة مُسجلة في قاعدة بيانات الهيئة.
 
أن تكون الشركة لديها طلب حقيقي لخلق كوادر مؤهلة في مجال التعهيد.
 
أن تكون الشركة لديها القدرة على تأهيل الكوادر البشرية داخل الشركة او خارجها بالاستعانة مقدم خدمة خدمات تدريبة متخصص.
 
أن تلتزم الشركة بتدريب وبتوظيف العدد المتفق علية طبقا لمستهدف التدريب والتي يتم حسابها طبقا للجدول التالي:
نسبة التوظيف من أصل المستهدف من المتدربين نسبة التمويل من تكلفة التدريب الفعلية
أقل من 40%
نسبة التوظيف
من 40% إلى أقل من 50%
50%
من 50% إلى أقل من 60%
65%
من60 % إلى أقل من 70%
80%
من 70 % إلى 100%
100%
جدول الأعمال
 
 
يبدأ المشروع في مارس 2023.
 
يتم فتح باب التقديم حتي يوم الأحد الموافق 31 ديسمبر 2023.
التسجيل
 
 
للتسجيل برجاء ملئ الاستمارة ثم ارسالها عبر الابريد الإلكتروني oadham@itida.gov.eg


جهات الإتصال